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Como consultor independiente ofrezco mi experiencia a empresas y emprendedores para ayudarlos a crecer. Asimismo, imparto cursos y seminarios para potenciar el talento personal en el ámbito de la gestión empresarial.
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El Interim Management, o Gestión Interina, consiste en la contratación temporal de profesionales altamente cualificados para ocupar puestos directivos o de alta responsabilidad en una organización. Esta práctica se ha popularizado por su flexibilidad y efectividad en situaciones críticas o de transición, permitiendo a las empresas enfrentar reestructuraciones, implementar proyectos estratégicos, gestionar crisis o cubrir vacantes temporales con rapidez y eficiencia.
Los gestores interinos destacan por su capacidad para adaptarse rápidamente y tomar decisiones ágiles gracias a su experiencia y perspectiva externa. Esto facilita la implementación de cambios necesarios y mejora la eficiencia operativa sin compromisos a largo plazo. Además, su intervención contribuye a la transferencia de conocimientos al equipo interno, dejando un impacto positivo y duradero en la organización.